Hoe blijf je als uitzendonderneming de juiste kandidaten vinden? Nu en in de toekomst! Een actueel en zeer belangrijk thema, want er heerst namelijk een krapte op de arbeidsmarkt en daarnaast volgen de technologische ontwikkelingen elkaar in hoog tempo op.
Digitaal wordt langzamerhand het nieuwe normaal. Middels Artificial Intelligence worden kandidaten razendsnel gevonden en gematcht met vacatures. Met chatbots wordt slim de eerste screening van kandidaten uit handen genomen. En Virtual Reality sollicitatiegesprekken komen steeds vaker voor.
Ga je met jouw uitzendbureau mee met de tijd, of kun je het ook op de traditionele manier blijven doen? In het uitzendbureau debat gaan twee uitzendbureau ondernemers met verschillende benaderingen met elkaar in gesprek. Ze bespreken de voor- en nadelen van traditioneel recruiten ten opzichte van de trends op het gebied van digitalisering.
Vervolgens neemt de hoofdspreker van het evenement – tech-expert en specialist op gebied van digitalisering: Jesse van Doren – je mee op reis naar de toekomst. Hoe gaat de wereld van recruitment eruitzien? Welke trends spelen? En wat kun je doen om relevant te blijven als uitzendonderneming?